静岡県の看護師求人

最低限確認したい、静岡県の病院事情

 

静岡県の人口10万人に対しての病院数は45位です。

 

人口に対しての割合は少なくなっていますが
病院数だけでいくと一般病院は全国16位です。

 

クリニックや医院などの一般診療所は
全国平均施設数が、2118件に比べ2700件を超えており
診療所数は全国10位と、十分な数の施設数があり
クリニックの求人を探すナースにとっては、決して悪い状況ではありません。

 

静岡県ナースの平均年齢は全国平均よりも約1年長い37歳となっており
勤続年数も全国平均よりも少し長くなっています。

 

ライフステージに合わせた働き方ができて
長く働きやすい病院が多いことが期待できます。

 

年収は全国平均からいくと、42万円高い514万円となっており
静岡県の中でも給料はトップクラスです。

 

もう少し詳しく収入について見てみましょう。

 

 

静岡県ナースの給料の実態

 

静岡県ナースの年収は、全国平均より高い514万円となっています。
年代別の実際の給料事情はどうなのでしょうか?

 

一般企業の昇級率と比べると、なかなか上がらないのナースの給料。
上昇を示すカーブは「寝たきりカーブ」ともいわれますが
給料の上昇はどうでしょうか?

 

 

静岡県の平成25年度の医療従事者「女性」の平均給料厚生労働省資料

ナース年代

1000人以上の病院
毎月給与額

1000人以上の病院
年間賞与

100〜999人の病院
毎月給与額

100〜999人の病院
年間賞与

10〜99人の病院
毎月給与額

10〜99人の病院
年間賞与

20代前半

287,600

513,800

240,400

591,900

256,800

90,000

  後半

347,400

807,800

249,100

597,100

218,600

373,500

30代前半

358,500

814,600

267,800

692,900

326,500

324,200

  後半

368,200

1,012,700

295,800

692,500

276,600

420,100

40代前半

452,500

1,249,700

299,100

842,800

436,000

224,800

  後半

421,600

1,426,500

455,100

538,700

243,300

495,000

50代前半

540,500

1,617,400

308,500

812,100

214,600

306,500

  後半

480,500

1,716,900

320,100

1,000,500

352,400

576,400

 

 

そもそもの基本給は、大きい施設と小さい施設の給料の差が歴然としています。
またボーナスでも大きな差があり、長く働く中で大きな違いが生じます。

 

もちろん病院によっての違いがありますので、一つの指標とお考えくださいね。

 

年代と病院規模を照らし合わせ、あなたの希望する条件が
あまりにかけ離れたものにならないように、決めていきましょう。

 

 

中部地方に強い転職サイト

 

転職サイトには、事務所を一つしか構えていないところから
各主要都市に事務所を置いているところと様々です。

 

少なくとも中部地方に、事業所を置いている転職サイトを選びたいものです。

 

近くに事務所があれば
静岡県の求人を探すに当たり細やかな、サービスを受けられます。

 

私が活用した転職サイトの中で、中部地方に事務所があって
おススメなのは「看護のお仕事」です。

 

転職サイトは16社利用しましたが
会社によって担当者によって、受けた印象は随分違いました。

 

一つ求人を断ると対応が悪くなったり
なかなか連絡取れずにストレスが溜まったり
もう二度と使用したくないと思うような、不親切なところもあります。

 

ありきたりなレベルの転職サイトが多い中
「看護のお仕事」の担当者は、違うなと思いました。

 

私が納得いかない様子を、微塵でも見せようものなら
すぐに他の求人を出してくれました。

 

それても決めきれず、半分諦め帰ったのですが
後日に感動体験がありました。

 

詳しい体験談

 

他では枠から出るサービスを受けることはなかったのですが
こちの担当者は枠を飛び超えた、心意気を感じました。

 

2013年のコンサルタント対応満足度ナンバー1に
選ばれたのも納得の満足度でした。